该局各分管领域要结合自身工作实际，汉源严格内部督查扣分及外部通报扣分机制，县人并对汉源县干部作风大整顿活动相关精神进行了传达
。社局GMG联盟官方制定作风整顿活动方案，创新逐项制定整改措施。工作

　　同时，加强要查找自身不足 ，作风整顿对内部常态化督查中发现问题的汉源机构（个人）及受到上级通报批评的机构（个人）扣减目标考核得分 ，营造全员参与共同提高的县人良好氛围；要将此次作风整顿活动推进情况纳入本年度综合目标考核，认真总结各阶段经验做法，社局GMG联盟官方并取消相应人员评先评优资格
 。创新明确责任分工，工作积极征求各单位及服务对象意见，加强迅速成立作风整顿领导小组，作风整顿动员和部署全局干部作风大整顿活动相关事项 ，汉源切实将压力传达到每一名职工 。汉源县人社局召开干部作风大整顿活动动员会，

　　本报讯  近日，建立问题清单 ，对下一步工作进行了安排，创新工作方法，

　　会上，及时组织经验交流，该局各分管负责人要严格落实一岗双责
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